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Jours ouvrés entre deux dates, hors fériés FR
Compter les jours ouvrés entre deux dates est nécessaire pour un délai contractuel, une planification de congés, un calcul de facturation en régie ou un délai de livraison. Cet outil exclut les samedis, les dimanches et les jours fériés français, y compris les fêtes mobiles calculées à partir de Pâques. Il distingue aussi jours ouvrés et jours ouvrables, deux notions que le droit du travail emploie dans des sens différents et que l'on confond très souvent.
Les jours ouvrés sont les jours effectivement travaillés dans l'entreprise, en général du lundi au vendredi, soit 5 par semaine. Les jours ouvrables sont tous les jours sauf le dimanche et les jours fériés, soit 6 par semaine. C'est pourquoi 25 jours ouvrés de congés équivalent à 30 jours ouvrables.
Entre 250 et 253 selon l'année et le nombre de fériés tombant en semaine. On retient souvent 218 jours travaillés une fois déduits les 25 jours de congés payés et les jours de RTT, base des forfaits annuels en jours.
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